133.末位淘汰
“公司要发展，现在市场竞争这么激烈，这也是为了生存嘛，大家要理解。”他伸出手来+朝下按了按，还在议论纷纷的人们逐渐安静了下来。
“再说按公司惯例，大家每年的销售任务也是在递增的，这次只不过是幅度大了一点。”他继续说道。
“而且大家的销售业绩上去了，收入水平当然也会上升，你们难道不想多挣点钱啊？”黄鸣的脸上露出了微笑，只不过在杨奇的眼里，他笑得有点居心叵测。
“黄总，这话是没错，可我们以往的销售任务，都是每年十几二十的百分比递增，从来没有这么涨过，收入是高了，那得完成任务才行，要是完不成的话，说不定连原来那点钱都没了，大家说对吧？”大刘今天发言特别积极，说完还向周围的人看了看。
周围的人纷纷点头称是，叫苦连天。
这些杨奇都看在眼里，大刘是个很善于察言观色的人，以前在开会的时候他除了表忠心的时候，从来没有这么积极过，对黄鸣的话也从来没有表示过反对意见。
不过他知道，自从上次黄鸣挑动他带头提意见失败之后，就转向了大刘，大刘最近和黄鸣走得很近，经常朝他的办公室跑，杨奇反正自己忙自己的事，也不感到意外。
但是今天黄鸣既然把这件事公开地拿到会议上来说，倒让他感觉有些意外，既然这件事已经挑开了，那如果大刘还是想找一帮人去跟上层提意见的话，那在场的黄鸣就难辞其咎了，毕竟是他手下的人，安抚工作没有做好自然是他的责任。
杨奇猜测大刘今天这么踊跃的发言，事先肯定是得到了黄鸣的许可，不过这番话到底最后要带出什么结果，倒让他有些摸不着头脑。
“大家也不要有意见，要看到好的一面，如果做好了，收入就成倍的增长，这是好事啊。”黄鸣一贯是言出必行，大刘今天这么反常的行为举止，换做以前，他的脸早就板起来了，但是他今天倒像个好老人一样，没有任何意见，依然笑呵呵地说道。
“那要是完不成呢？”俨然成为了意见领袖的大刘不为所动，言语里有点挑衅地反问道。
“万一要是完不成的话，那当然会对大家的薪酬考核产生一定的影响，所以大家要努力。”黄鸣说道。
“我看危险，人就这么多，也就这么大本事，要勉强增加一点还行，一下来个翻番，以我的本事是完不成。”大刘仿佛有点心灰意冷，叹着气摇了摇头。
看到他这个神态，会议室里都有些冷场。
“大刘你也是老员工了，怎么说出来的话这么泄气。”黄鸣的表情终于有点严肃了，批评道。
“那确实完不成的话，又能怎么办呢？黄总，你总不能硬按牛头喝水吧。”大刘苦笑着回答了一句。
“这个我们也考虑过了，有奖就有罚，我这句话不是对你一个人说的。”黄鸣的脸终于板了起来。
“随着销售任务的增长，明年公司的薪酬考核体系，也会作相应的变动，将会推出末位淘汰制。”他又重重地敲了敲桌子。
“我想大家都应该听说过，同行别的公司里，早就推出这套机制了，每年按销售任务完成度以及其他指标进行排名，如果哪位同事排到最后一位的话，恐怕他就要考虑考虑是不是还有必要呆在公司了。”他的语气有些冰冷。
虽然还是说得比较委婉，但是话里隐。含着的深意大家都听得一清二楚，面面相觑着，有几个人的目光甚至悄悄地投向了张伟，因为历年以来他的业绩都是最后一名，而张伟的脸色也灰暗了。
会议室里安静得如死寂一般，没有人敢再说话，担心就怕是咳嗽一声，也会招来黄鸣的冰冷眼神。
“黄总，这么搞的话是不是狠了一点？毕竟兄弟们都是在努力啊”大刘今天一直在出风头，到了这个时候还不忘为民请愿，只不过他说话的时候，没有人在边上帮腔了，大家都唯恐把战火引到自己头上。
“这个我当初开会的时候，也跟领导们提出过意见，我也不想大家工作的时候压力很大。”黄鸣解释着，继续说道：“不过这件事已经定下来了，领导们说了，就是以前让你们太快活了，所以现在才不思进取。”
大刘朝座位上一靠，摊了摊手，撇着嘴向周围的同事看了看，一副有心无力的样子，像是在表明自己已经努力过了。
“小杨，你是我们部门的销售冠军，说话的分量也很重啊，你看看大刘有这么多意见，你有什么看法，也可以说出来，大家讨论讨论。”黄鸣突然看向杨奇，笑嘻嘻地问道。
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“再说按公司惯例，大家每年的销售任务也是在递增的，这次只不过是幅度大了一点。”他继续说道。
“而且大家的销售业绩上去了，收入水平当然也会上升，你们难道不想多挣点钱啊？”黄鸣的脸上露出了微笑，只不过在杨奇的眼里，他笑得有点居心叵测。
“黄总，这话是没错，可我们以往的销售任务，都是每年十几二十的百分比递增，从来没有这么涨过，收入是高了，那得完成任务才行，要是完不成的话，说不定连原来那点钱都没了，大家说对吧？”大刘今天发言特别积极，说完还向周围的人看了看。
周围的人纷纷点头称是，叫苦连天。
这些杨奇都看在眼里，大刘是个很善于察言观色的人，以前在开会的时候他除了表忠心的时候，从来没有这么积极过，对黄鸣的话也从来没有表示过反对意见。
不过他知道，自从上次黄鸣挑动他带头提意见失败之后，就转向了大刘，大刘最近和黄鸣走得很近，经常朝他的办公室跑，杨奇反正自己忙自己的事，也不感到意外。
但是今天黄鸣既然把这件事公开地拿到会议上来说，倒让他感觉有些意外，既然这件事已经挑开了，那如果大刘还是想找一帮人去跟上层提意见的话，那在场的黄鸣就难辞其咎了，毕竟是他手下的人，安抚工作没有做好自然是他的责任。
杨奇猜测大刘今天这么踊跃的发言，事先肯定是得到了黄鸣的许可，不过这番话到底最后要带出什么结果，倒让他有些摸不着头脑。
“大家也不要有意见，要看到好的一面，如果做好了，收入就成倍的增长，这是好事啊。”黄鸣一贯是言出必行，大刘今天这么反常的行为举止，换做以前，他的脸早就板起来了，但是他今天倒像个好老人一样，没有任何意见，依然笑呵呵地说道。
“那要是完不成呢？”俨然成为了意见领袖的大刘不为所动，言语里有点挑衅地反问道。
“万一要是完不成的话，那当然会对大家的薪酬考核产生一定的影响，所以大家要努力。”黄鸣说道。
“我看危险，人就这么多，也就这么大本事，要勉强增加一点还行，一下来个翻番，以我的本事是完不成。”大刘仿佛有点心灰意冷，叹着气摇了摇头。
看到他这个神态，会议室里都有些冷场。
“大刘你也是老员工了，怎么说出来的话这么泄气。”黄鸣的表情终于有点严肃了，批评道。
“那确实完不成的话，又能怎么办呢？黄总，你总不能硬按牛头喝水吧。”大刘苦笑着回答了一句。
“这个我们也考虑过了，有奖就有罚，我这句话不是对你一个人说的。”黄鸣的脸终于板了起来。
“随着销售任务的增长，明年公司的薪酬考核体系，也会作相应的变动，将会推出末位淘汰制。”他又重重地敲了敲桌子。
“我想大家都应该听说过，同行别的公司里，早就推出这套机制了，每年按销售任务完成度以及其他指标进行排名，如果哪位同事排到最后一位的话，恐怕他就要考虑考虑是不是还有必要呆在公司了。”他的语气有些冰冷。
虽然还是说得比较委婉，但是话里隐。含着的深意大家都听得一清二楚，面面相觑着，有几个人的目光甚至悄悄地投向了张伟，因为历年以来他的业绩都是最后一名，而张伟的脸色也灰暗了。
会议室里安静得如死寂一般，没有人敢再说话，担心就怕是咳嗽一声，也会招来黄鸣的冰冷眼神。
“黄总，这么搞的话是不是狠了一点？毕竟兄弟们都是在努力啊”大刘今天一直在出风头，到了这个时候还不忘为民请愿，只不过他说话的时候，没有人在边上帮腔了，大家都唯恐把战火引到自己头上。
“这个我当初开会的时候，也跟领导们提出过意见，我也不想大家工作的时候压力很大。”黄鸣解释着，继续说道：“不过这件事已经定下来了，领导们说了，就是以前让你们太快活了，所以现在才不思进取。”
大刘朝座位上一靠，摊了摊手，撇着嘴向周围的同事看了看，一副有心无力的样子，像是在表明自己已经努力过了。
“小杨，你是我们部门的销售冠军，说话的分量也很重啊，你看看大刘有这么多意见，你有什么看法，也可以说出来，大家讨论讨论。”黄鸣突然看向杨奇，笑嘻嘻地问道。
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