第207章 骚操作，掏空德州仪器！
第207章骚操作，掏空德州仪器！
由俭入奢易，由奢入俭难。
阿三国那边，威廉姆斯去过，连厕所都很少，天天钻小树林或者随地那啥……
太难受了。
可夏国不一样，城市洁面整洁，基建高大上，感觉比帝国都好。
而且夏国消费低，可王逸给他的收入，比帝国都高！
没办法，这种半导体大牛，不涨薪是挖不动的。
拿着超过帝国的高收入，享受着夏国的低消费，那幸福指数直接上了好几个Level！
作为人精，威廉姆斯瞬间权衡了利弊：
“老板，我08年来帝都看奥运，就被帝都的干净，整洁，现代化，还有历史沉淀所深深吸引。如今能去帝都定居工作，是我的荣幸！”
“那真是太好了！”
王逸微微一笑，事情进展的比他想象中顺利多了。
原本以为挖这些德州仪器的半导体大牛，到国内工作，会很困难，甚至非常困难。
却不想，竟这般顺利！
“老板，我会尽快说服几位技术精锐，一起前往夏国，入职星逸科技！”
“那我期待你的好消息！”
随后，双方又聊了一些细节，这才各自散去。
有了威廉姆斯等德州仪器的半导体大牛，王逸再在国内招募一些半导体人才，那星逸半导体也就成了。
再投入资金，顺利的话，一年多的时间，自研芯片也就差不多能产出。
实际上，苹果的A系列处理器，就是这么来的！
2008年，苹果秘密收购了一个小的芯片公司，150多位半导体人才，又挖了一位业内大牛。
仅仅一年多，就在2010年1月推出了A4处理器。
不过A4处理器，是魔改的三星S5PC110（蜂鸟）处理器，性能拉胯，沦为笑柄。
但苹果没有气馁，又收购了一个芯片公司，又多了100多位半导体人才。
不到一年的时间，2011年初就推出A5处理器！
不过这一次不是魔改三星，而是基于ARM的Cortex-A9公版架构，进行自主设计的双核处理器，很是成功。
前世，A5之后，苹果处理器会继续高歌猛进，稳压整个安卓阵营……
有了苹果的前车之鉴，王逸也不会走弯路。
直接招募德州仪器的大牛，招募顶尖半导体人才……
然后购买Arm授权，基于ARM公版架构，进行自主研发设计……
实际上，不只是苹果，高通，海思，三星，联发科等等，所有成功的移动芯片，都是基于ARM架构开发的！
说白了，ARM架构就是移动芯片的绝对霸主，就是基础！
哪怕多年以后，苹果、高通所谓的自主研发架构，也是基于ARM架构，进行二次开发的。
就像安卓系统，乌班图系统等，都是基于linux二次开发一样。
王逸也不会走弯路，直接买授权，基于ARM架构研发自己的芯片。
等后续实力强大了，再基于ARM，开发自己的架构！
饭都是一口口吃的。
如此一来，购买ARMV8授权的事，就得一并安排了。
ARMV8架构是今年刚推出的，也是最先进的，哪怕几年后小改V8.1，V8.2，都差距不大。
一直到2022年，才会推出全新的V9架构。
可以说，V8架构完全可以用十多年。
王逸打算找ARM谈一谈，直接一次性买断永久性授权。
这样哪怕后面被帝国封杀，也不怕断供。
前世华为就是这么干的，直接买了ARMV8的永久授权。
如今王逸也要这么做，不过能谈到什么价位，那就不好说。
但2011年，V8刚发布，王逸一口气买下，应该可以低价。
毕竟当下智能手机刚起步，移动芯片体量小，ARM授权费还很便宜。
等到几年后，智能手机大爆发，移动芯片爆了，那时候授权费就水涨船高了。
像是苹果，就是趁着当下低价，一下子签了几十年的授权费。
一颗芯片只需给ARM30美分，也就是不到两元钱。
哪怕十年后，苹果一年卖2亿部手机，也只需给ARM交0.6亿美刀授权费。
气的ARM后悔不已，好多次都想着重新谈售价，都想涨价，奈何这个授权费直接签到了2040年……
王逸打算玩个更狠的，直接一次性买断！
回到德州仪器，威廉姆斯把自己的心腹喊到办公室。
一个年轻的技术精英，虽然年纪不大，但是技术过硬：
“乔治，关停移动芯片部门的事情，你听说了吧？”
乔治眉头微皱：“头，你是来和我谈裁员的吗？我不想失业啊！”
“裁员的事，公司已经在酝酿，第一批裁员名单都快出了。不但伱要裁，我也得下课。整个部门都没了。”
“连你也要下课！”乔治面色大变了：“那我们怎么办？现在半导体找工作难！高通、英伟达都不缺人！”
“实不相瞒，我找到了新东家，不过得去夏国。”
“夏国？是那位三千万颗芯片土豪，神秘的东方巨头？”
乔治眼睛都直了：“头，你得带上我，我跟你一起跳槽。”
“你得想好，跳槽了待遇不会降低，但是得去夏国帝都工作……”
“夏国帝都，没问题！我喜欢那里的美食，还有功夫，头，我跟你！”
威廉姆斯满意地点点头：“此事不要声张，我们慢慢进行。这样，下午你犯个错，我安排人事把你裁掉。你拿到补偿金，就去夏国，立即入职新公司。待遇和这边一样，也不用担心被裁员了找不到工作！补偿金也到手了！”
“好，没问题！这计划太完美了！无缝衔接啊！”
乔治喜上眉梢，这种安排太爽了。
不但能拿德州仪器的裁员补偿金，还直接找到新工作，待遇不降低，简直完美。
可他的同事就惨了，年前大裁员，到时候找不到新工作，直接失业……
靠着补偿金，也撑不了多久。
毕竟他们的收入没有威廉姆斯这种总监高，消费也不低，加上刚工作没几年，压根没什么储蓄。
西方都是超前消费，负债消费……
随后，威廉姆斯又挑选了一些有实力的年轻研发精英，一一谈，一一安排。
不只是他的下属，还有其他总监的下属，他都准备暗中接洽。
于是，当天下午，乔治便因为工作失误，被裁了。
集团要放弃移动芯片部门，HR本就愁着怎么推进裁员计划，结果乔治自己送上来了！
HR大喜，果断批准，给了N+10的补偿金。
至于竞业协议？若是签了，德州仪器还得额外多赔偿一笔巨资。
若是德州仪器继续做移动芯片业务，或许会多付钱，签竞业协议。
但如今德州仪器都要放弃移动芯片业务了，怎么可能多赔偿这笔钱？没有意义。
乔治入职三年，月薪一万刀，当月工资+补偿金，直接领了近14万刀，苦着脸被裁了……
然后晚上就和王逸喝酒吃肉，签了新的合同，正式入职星逸半导体。
月薪依旧是一万刀！
相当于白捡了13个月的补偿金！
还找到了下家，不用担心裁员后就失业。
乔治虽然年轻，但能力突出，在德州仪器都是威廉姆斯的左膀右臂。
王逸也很是器重他。
这种人才加以培养，搞不好未来就是第二个威廉姆斯，完全可以独立领导一个新的项目组。
不过，芯片研发，不是一般地烧钱。
2011年的处理器还比较简单，苹果几百人的研发团队，就做出了A4、A5……
王逸也得招募数百研发精英，哪怕平均月薪两万元计算，一年薪水支出就上亿元了。
EDA授权费一年1000万元+，IP授权也不少钱。
等芯片设计完了，检查无误，就要到晶圆厂进行试生产，这一过程称为流片。
流片费用也是一笔巨资。
当下最先进的是台积电28nm制程，流片费用还比较低，一次500万刀就够了。
不过有的时候要流片多次，才能成功，也得上亿元。
而十多年后的3nm制程，流片一次就要6亿美金，足足36亿元。
流片上三次，一百亿就没了！
怪不得十年后，研发芯片动不动一年就得上百亿。
但是2011年用不了那么多钱，研发一代芯片，大概十几亿就够了。
差距就在流片费用上！
500万刀流片一次，和6亿刀流片一次，差距太大了。
此外，产品试产成本，也得大于一千万元以上。
如果两年内，星逸科技自研28nm芯片成功流片，王逸估计投入十几亿就差不多。
怪不得雷布斯说，研发28nm的澎湃S1，得投入十五亿。
主要是当下28nm芯片，流片费用低。
但后续随着制程的提高，流片费用疯狂暴增，芯片研发成本也会疯狂上涨。
等到研发14nm芯片，流片一次要1000万刀，研发总投入得20亿元。
7nm芯片，流片一次3000万刀，研发总投入得30-50亿。
5nm芯片，5000万刀，研发总投入70-100亿左右。
3nm芯片，一年研发总投入要一百大几十亿起步！
王逸松了口气，之前他按照5nm，3nm流片费用算的，研发芯片一年就得上百亿，差点吓得他都打退堂鼓。
不过如今28nm流片那么便宜，十多亿就能搞定，那就没问题了。
完全可以直接上手。
直接基于最先进的ARMV8，64位架构，研发28nm四核旗舰芯片。
后续再弄个频率低一点的中端处理器，然后一起流片！
若是旗舰处理器翻车，还有中端处理器保底，大可以用到后年的青柚千元机上，也不算是白忙活。
当然，若是旗舰处理器也成了，那就更好了，直接上线自研芯片！
第二天，王逸见了美柚科技昨天派过来的人。
“老板，经过我们这两天的调查，熙雅美妆财务状况，产权方面，产品方面等，都没有任何问题，可以签约！”
“好。”王逸点点头，直接和科耐特正式签约，全资收购熙雅美妆公司。
至此，星逸科技有了第一家海外研发中心，第二家海外子公司。
至于第一家海外子公司，自然是美柚国际！
“科耐特，后面的程序你配合着进行。等到走完程序，两千万刀，立即从美柚国际海外账户，转给你！”
“好的，老板，谢谢您的慷慨，若不是您，我真要血本无归，当流浪汉了。”
科耐特感激不尽，破产流浪汉和现在的甄柚研发总监，人生赢家，就是一念之间啊！
王逸微微一笑：“你是人才，本该有无限未来。”
经此一事，科耐特怕是这辈子都不想创业了，打定主意跟着王逸好好干，给王逸打工。
握着两千万刀积蓄，当着甄柚研发总监，拿着百八十万刀年薪，不香吗？
何必再倾尽身家，冒着血本无归的风险，去吃创业的苦？
一时间，科耐特格局打开了！
当即组织团队，开始推进新产品的研发。
这种研发机构，有产出，王逸才会源源不断地投入经费。
若是半年都没产出，那完了，经费也就申请不到，待遇全面下降。
一年没产出，估计就得大换血了……
科耐特团队，刚经历了失业被裁，可不想再度被裁，只能全力以赴，搞研发！
随后的几天，每天都有德州仪器的研发骨干，上午被裁，哭丧着脸领了补偿金，下午就暗中欢天喜地地入职星逸半导体……
这种操作，威廉姆斯玩得很溜。
而德州仪器也欣然应允。
尤其是德州仪器的HR，都乐疯了，正愁着裁员计划不知道怎么推进。
现在好了，每天都有业绩主动送上门，因为种种原因，主动被裁，真好。
哪怕德州仪器意识到背后可能有问题，都不在乎这些了。
他们都要放弃移动芯片业务了，不会再研发新产品。恨不得所有研发人员，全部离职。
否则那么多研发人员，继续呆着没事干，还得月月开工资……
对此，王逸很是满意。
果断让入职星逸半导体的德州仪器研发精英，收拾好东西，分批坐飞机直飞夏国。
美其名曰，被裁了，去夏国旅游，散散心……
或者说，暂时找不到合适的工作，去夏国生活段时间，那边生活成本低……
他们有的是独自前往夏国，有的则是拖家带口。
等落地夏国后，都有人专门接待。
这些简子妍都安排好了，连他们住的公寓，也都安置妥当。
星逸科技园那么多闲置的写字楼，直接圈出了一个区域，当作半导体研发中心。
这些人才，都是王逸从帝国挖过来的半导体研发精英，也是对抗高通、苹果、三星的大杀器！
自然得安排妥当。
而王逸则来到ARM帝国总部。
进行他离开帝国前的最后一项谈判，ARMV8架构谈判！
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由俭入奢易，由奢入俭难。
阿三国那边，威廉姆斯去过，连厕所都很少，天天钻小树林或者随地那啥……
太难受了。
可夏国不一样，城市洁面整洁，基建高大上，感觉比帝国都好。
而且夏国消费低，可王逸给他的收入，比帝国都高！
没办法，这种半导体大牛，不涨薪是挖不动的。
拿着超过帝国的高收入，享受着夏国的低消费，那幸福指数直接上了好几个Level！
作为人精，威廉姆斯瞬间权衡了利弊：
“老板，我08年来帝都看奥运，就被帝都的干净，整洁，现代化，还有历史沉淀所深深吸引。如今能去帝都定居工作，是我的荣幸！”
“那真是太好了！”
王逸微微一笑，事情进展的比他想象中顺利多了。
原本以为挖这些德州仪器的半导体大牛，到国内工作，会很困难，甚至非常困难。
却不想，竟这般顺利！
“老板，我会尽快说服几位技术精锐，一起前往夏国，入职星逸科技！”
“那我期待你的好消息！”
随后，双方又聊了一些细节，这才各自散去。
有了威廉姆斯等德州仪器的半导体大牛，王逸再在国内招募一些半导体人才，那星逸半导体也就成了。
再投入资金，顺利的话，一年多的时间，自研芯片也就差不多能产出。
实际上，苹果的A系列处理器，就是这么来的！
2008年，苹果秘密收购了一个小的芯片公司，150多位半导体人才，又挖了一位业内大牛。
仅仅一年多，就在2010年1月推出了A4处理器。
不过A4处理器，是魔改的三星S5PC110（蜂鸟）处理器，性能拉胯，沦为笑柄。
但苹果没有气馁，又收购了一个芯片公司，又多了100多位半导体人才。
不到一年的时间，2011年初就推出A5处理器！
不过这一次不是魔改三星，而是基于ARM的Cortex-A9公版架构，进行自主设计的双核处理器，很是成功。
前世，A5之后，苹果处理器会继续高歌猛进，稳压整个安卓阵营……
有了苹果的前车之鉴，王逸也不会走弯路。
直接招募德州仪器的大牛，招募顶尖半导体人才……
然后购买Arm授权，基于ARM公版架构，进行自主研发设计……
实际上，不只是苹果，高通，海思，三星，联发科等等，所有成功的移动芯片，都是基于ARM架构开发的！
说白了，ARM架构就是移动芯片的绝对霸主，就是基础！
哪怕多年以后，苹果、高通所谓的自主研发架构，也是基于ARM架构，进行二次开发的。
就像安卓系统，乌班图系统等，都是基于linux二次开发一样。
王逸也不会走弯路，直接买授权，基于ARM架构研发自己的芯片。
等后续实力强大了，再基于ARM，开发自己的架构！
饭都是一口口吃的。
如此一来，购买ARMV8授权的事，就得一并安排了。
ARMV8架构是今年刚推出的，也是最先进的，哪怕几年后小改V8.1，V8.2，都差距不大。
一直到2022年，才会推出全新的V9架构。
可以说，V8架构完全可以用十多年。
王逸打算找ARM谈一谈，直接一次性买断永久性授权。
这样哪怕后面被帝国封杀，也不怕断供。
前世华为就是这么干的，直接买了ARMV8的永久授权。
如今王逸也要这么做，不过能谈到什么价位，那就不好说。
但2011年，V8刚发布，王逸一口气买下，应该可以低价。
毕竟当下智能手机刚起步，移动芯片体量小，ARM授权费还很便宜。
等到几年后，智能手机大爆发，移动芯片爆了，那时候授权费就水涨船高了。
像是苹果，就是趁着当下低价，一下子签了几十年的授权费。
一颗芯片只需给ARM30美分，也就是不到两元钱。
哪怕十年后，苹果一年卖2亿部手机，也只需给ARM交0.6亿美刀授权费。
气的ARM后悔不已，好多次都想着重新谈售价，都想涨价，奈何这个授权费直接签到了2040年……
王逸打算玩个更狠的，直接一次性买断！
回到德州仪器，威廉姆斯把自己的心腹喊到办公室。
一个年轻的技术精英，虽然年纪不大，但是技术过硬：
“乔治，关停移动芯片部门的事情，你听说了吧？”
乔治眉头微皱：“头，你是来和我谈裁员的吗？我不想失业啊！”
“裁员的事，公司已经在酝酿，第一批裁员名单都快出了。不但伱要裁，我也得下课。整个部门都没了。”
“连你也要下课！”乔治面色大变了：“那我们怎么办？现在半导体找工作难！高通、英伟达都不缺人！”
“实不相瞒，我找到了新东家，不过得去夏国。”
“夏国？是那位三千万颗芯片土豪，神秘的东方巨头？”
乔治眼睛都直了：“头，你得带上我，我跟你一起跳槽。”
“你得想好，跳槽了待遇不会降低，但是得去夏国帝都工作……”
“夏国帝都，没问题！我喜欢那里的美食，还有功夫，头，我跟你！”
威廉姆斯满意地点点头：“此事不要声张，我们慢慢进行。这样，下午你犯个错，我安排人事把你裁掉。你拿到补偿金，就去夏国，立即入职新公司。待遇和这边一样，也不用担心被裁员了找不到工作！补偿金也到手了！”
“好，没问题！这计划太完美了！无缝衔接啊！”
乔治喜上眉梢，这种安排太爽了。
不但能拿德州仪器的裁员补偿金，还直接找到新工作，待遇不降低，简直完美。
可他的同事就惨了，年前大裁员，到时候找不到新工作，直接失业……
靠着补偿金，也撑不了多久。
毕竟他们的收入没有威廉姆斯这种总监高，消费也不低，加上刚工作没几年，压根没什么储蓄。
西方都是超前消费，负债消费……
随后，威廉姆斯又挑选了一些有实力的年轻研发精英，一一谈，一一安排。
不只是他的下属，还有其他总监的下属，他都准备暗中接洽。
于是，当天下午，乔治便因为工作失误，被裁了。
集团要放弃移动芯片部门，HR本就愁着怎么推进裁员计划，结果乔治自己送上来了！
HR大喜，果断批准，给了N+10的补偿金。
至于竞业协议？若是签了，德州仪器还得额外多赔偿一笔巨资。
若是德州仪器继续做移动芯片业务，或许会多付钱，签竞业协议。
但如今德州仪器都要放弃移动芯片业务了，怎么可能多赔偿这笔钱？没有意义。
乔治入职三年，月薪一万刀，当月工资+补偿金，直接领了近14万刀，苦着脸被裁了……
然后晚上就和王逸喝酒吃肉，签了新的合同，正式入职星逸半导体。
月薪依旧是一万刀！
相当于白捡了13个月的补偿金！
还找到了下家，不用担心裁员后就失业。
乔治虽然年轻，但能力突出，在德州仪器都是威廉姆斯的左膀右臂。
王逸也很是器重他。
这种人才加以培养，搞不好未来就是第二个威廉姆斯，完全可以独立领导一个新的项目组。
不过，芯片研发，不是一般地烧钱。
2011年的处理器还比较简单，苹果几百人的研发团队，就做出了A4、A5……
王逸也得招募数百研发精英，哪怕平均月薪两万元计算，一年薪水支出就上亿元了。
EDA授权费一年1000万元+，IP授权也不少钱。
等芯片设计完了，检查无误，就要到晶圆厂进行试生产，这一过程称为流片。
流片费用也是一笔巨资。
当下最先进的是台积电28nm制程，流片费用还比较低，一次500万刀就够了。
不过有的时候要流片多次，才能成功，也得上亿元。
而十多年后的3nm制程，流片一次就要6亿美金，足足36亿元。
流片上三次，一百亿就没了！
怪不得十年后，研发芯片动不动一年就得上百亿。
但是2011年用不了那么多钱，研发一代芯片，大概十几亿就够了。
差距就在流片费用上！
500万刀流片一次，和6亿刀流片一次，差距太大了。
此外，产品试产成本，也得大于一千万元以上。
如果两年内，星逸科技自研28nm芯片成功流片，王逸估计投入十几亿就差不多。
怪不得雷布斯说，研发28nm的澎湃S1，得投入十五亿。
主要是当下28nm芯片，流片费用低。
但后续随着制程的提高，流片费用疯狂暴增，芯片研发成本也会疯狂上涨。
等到研发14nm芯片，流片一次要1000万刀，研发总投入得20亿元。
7nm芯片，流片一次3000万刀，研发总投入得30-50亿。
5nm芯片，5000万刀，研发总投入70-100亿左右。
3nm芯片，一年研发总投入要一百大几十亿起步！
王逸松了口气，之前他按照5nm，3nm流片费用算的，研发芯片一年就得上百亿，差点吓得他都打退堂鼓。
不过如今28nm流片那么便宜，十多亿就能搞定，那就没问题了。
完全可以直接上手。
直接基于最先进的ARMV8，64位架构，研发28nm四核旗舰芯片。
后续再弄个频率低一点的中端处理器，然后一起流片！
若是旗舰处理器翻车，还有中端处理器保底，大可以用到后年的青柚千元机上，也不算是白忙活。
当然，若是旗舰处理器也成了，那就更好了，直接上线自研芯片！
第二天，王逸见了美柚科技昨天派过来的人。
“老板，经过我们这两天的调查，熙雅美妆财务状况，产权方面，产品方面等，都没有任何问题，可以签约！”
“好。”王逸点点头，直接和科耐特正式签约，全资收购熙雅美妆公司。
至此，星逸科技有了第一家海外研发中心，第二家海外子公司。
至于第一家海外子公司，自然是美柚国际！
“科耐特，后面的程序你配合着进行。等到走完程序，两千万刀，立即从美柚国际海外账户，转给你！”
“好的，老板，谢谢您的慷慨，若不是您，我真要血本无归，当流浪汉了。”
科耐特感激不尽，破产流浪汉和现在的甄柚研发总监，人生赢家，就是一念之间啊！
王逸微微一笑：“你是人才，本该有无限未来。”
经此一事，科耐特怕是这辈子都不想创业了，打定主意跟着王逸好好干，给王逸打工。
握着两千万刀积蓄，当着甄柚研发总监，拿着百八十万刀年薪，不香吗？
何必再倾尽身家，冒着血本无归的风险，去吃创业的苦？
一时间，科耐特格局打开了！
当即组织团队，开始推进新产品的研发。
这种研发机构，有产出，王逸才会源源不断地投入经费。
若是半年都没产出，那完了，经费也就申请不到，待遇全面下降。
一年没产出，估计就得大换血了……
科耐特团队，刚经历了失业被裁，可不想再度被裁，只能全力以赴，搞研发！
随后的几天，每天都有德州仪器的研发骨干，上午被裁，哭丧着脸领了补偿金，下午就暗中欢天喜地地入职星逸半导体……
这种操作，威廉姆斯玩得很溜。
而德州仪器也欣然应允。
尤其是德州仪器的HR，都乐疯了，正愁着裁员计划不知道怎么推进。
现在好了，每天都有业绩主动送上门，因为种种原因，主动被裁，真好。
哪怕德州仪器意识到背后可能有问题，都不在乎这些了。
他们都要放弃移动芯片业务了，不会再研发新产品。恨不得所有研发人员，全部离职。
否则那么多研发人员，继续呆着没事干，还得月月开工资……
对此，王逸很是满意。
果断让入职星逸半导体的德州仪器研发精英，收拾好东西，分批坐飞机直飞夏国。
美其名曰，被裁了，去夏国旅游，散散心……
或者说，暂时找不到合适的工作，去夏国生活段时间，那边生活成本低……
他们有的是独自前往夏国，有的则是拖家带口。
等落地夏国后，都有人专门接待。
这些简子妍都安排好了，连他们住的公寓，也都安置妥当。
星逸科技园那么多闲置的写字楼，直接圈出了一个区域，当作半导体研发中心。
这些人才，都是王逸从帝国挖过来的半导体研发精英，也是对抗高通、苹果、三星的大杀器！
自然得安排妥当。
而王逸则来到ARM帝国总部。
进行他离开帝国前的最后一项谈判，ARMV8架构谈判！
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