第498章 新的时代
“您说海棠小时候那么聪明，那她都喜欢做什么啊？”孟浪又问道。
如果说这个世界上有一个人，是对另一个“林海棠”了解最深，陪伴最久，最亲近的人的话，那无疑就是面前的林母了。
闻言，林母顿时笑道。
“看书啊，从打识字就喜欢看书，那时候附近就是图书馆，她在里面一待能待一整天。
也不喜欢跟同龄人玩，一有时间就挂着自己的小水壶，屁颠屁颠的跑去图书馆里看书，大人都少有这么专注的。
不过别说，这丫头学什么都快，小人缘还特别好，图书馆里居然还交了不少朋友。
就连有些个老年痴呆的老太太，她都能坐着聊上半天……”
“嗯？”
前面孟浪听着还不觉得有什么，那都是自传拥有者的基操。
但是当林母提到“老年痴呆”的老太太时，他却是愣了一下。
不知为何，他莫名想到了自己……
从疾病表现来看，阿尔兹海默症的主要早期症状，可是记忆受损……
清除自身记忆的未知手段……阿尔兹海默症……
这两者之间，莫非还有什么特殊的关联不成？
见孟浪似乎对林海棠小时候的事情很感兴趣，林母笑着招了招手道，“来，小孟你跟我过来。”
孟浪疑惑的跟着林母走进了一间不大的房间。
房间的整体风格偏粉色，装修的很是温馨，书架上有一些儿童读物，床头还摆着一些看上去有些年头的布偶和娃娃，看起来似乎是某个小女孩的卧室。
“伯母，这难道是……”
“没错，这就是海棠小时候的房间。”林母的眼中露出一丝唏嘘。
“我跟他爸离婚后，这栋老房子倒是留给了我。
后来海棠时不时的还会回来看我，这个房间也就保留了下来，对我来说也是个念想。”
孟浪神色有些凝重的扫了一眼整个房间。
在普通人眼中或许这只是一个普普通通的儿童卧室，然而在孟浪眼中，这里面或许就隐藏着另一个“林海棠”曾经存在过的线索……
林母在书架上找了找，很快却是翻出了一本看上去有些陈旧的册子……
……
“这张是刚满2岁的时候。”
“噗！完全看不出来，胖乎乎的啊。”
“是啊，真是女大十八变，还有这张，是她刚上幼儿园的时候……”
“这衣服太可爱了吧，哈哈……”
“……”
当林海棠做好饭，解开围裙回到客厅的时候，就看见两人正抱着一本有些泛黄的书册说笑着。
眼前熟悉的一幕，立刻让林海棠明白发生了什么，顿时有些羞恼的快步上前抢过相册。
“妈，你拿这东西出来干什么？”
“这有什么？小孟又不是外人。”
“就是，再说了，我的你不也看过了？林律师你这样也太双标了吧？”孟浪也调笑道。
“什么双标，这属于个人隐私！”
林海棠眼神略带慌乱的拿着相册跑进了自己的卧室，“砰”的一声关上了房门。
“呵呵，这丫头，还害羞了。”林母忍俊不禁。
孟浪笑而不语，让林海棠注意到“任务物品”，今天的主要目的算是已经完成了。
至于那张“老照片”，孟浪其实也早就看到了，包括背面的那两个字……
只可惜除了那张照片，外加被萌了一脸，孟浪并没有在相册里发现什么可疑的线索。
低头看了看手机里刚刚抓拍下来的几张“珍贵”照片。
有几张还是林海棠六七岁时候的影像。
不能说和现在的小雨酷似，只能说几乎一模一样……
“还真是像呢……”
谁知他的这声小声嘀咕，居然被身边的林母听见了。
“你说的是小雨吧？的确是很像，有时候连我都觉得惊讶，明明是同父异母，居然能这么像，真是不可思议。
或许这两个丫头，真是天生的缘分吧……”
孟浪愣了一下，微微皱眉。
同父异母……同父异母……
是啊！小雨和林海棠，可是同父异母！
他忽然就意识到一个先前被自己下意识忽略的问题。
那就是……两姐妹为什么会这么像！
在《遥远的救世主》一书中，孟浪是见过“成人版”的小雨的。
当时第一眼差点认成了林海棠，可见两人面容是有多么相似。
现在，就连两人小时候都几乎是一个模子刻出来的一样……
这种同父异母，但是相貌却如此相似的姐妹，不能说绝对没有，但绝对罕见……
难道是林父的那一半基因太过强大？
“小孟，你发什么呆啊，快来吃饭，一会儿菜凉了。”
“哦！好的伯母！”
……
另一边，将自己的“隐私”抢救回来的林海棠靠在门后，稍稍松了口气。
看着手里的老相册，也不知想到了什么，神色有些复杂。
犹豫了片刻，最后还是缓缓翻开了相册……
……
羊城，菊厂总部。
“刷刷刷！”余总签上字，随后一脸笑容的将手里的合同递到高媛面前。
“高董，合作愉快！”
“合作愉快！”
高媛笑着跟对方握了握手，随后将双方签署的合作协议交给身后的唐芸。
经过这段时间的技术交流和相互协商，双方之间的“算力租借”，“光芯片采购”、“AI技术支持”、“软件服务供应”、“通讯解决方案”、“技术互补协议”、“专利授权协议”……
等等多项战略合作意向终于正式落地！
这意味着菊厂的通讯等硬件技术以及巨大体量和市场，将对他们全面开放。
而白夜纪的AI技术和软体类产品，也将在未来，为菊厂的各项产品提供技术支持。
双方正式进入全面战略合作阶段！
“高董，原本我以为自己已经相当高估贵方在软件方面的造诣了，可没成想还是大大低估了。
白夜纪在AI和智能化算法上的技术优势，简直令人惊叹！”余总由衷赞叹道。
因为合作需要，白夜纪自然是向菊厂开放了相当一部分的内部产品性能数据，测试结果也是异常令人惊喜。
几乎己方一个要求提过去，没两天解决方案就给你摆在面前，还是找不到Bug，体验无比丝滑的那种。
甲方体验简直爽到飞起！
正因如此，科班出身的余总才能深深的体会到这个公司深不可测的恐怖实力……
“呵呵！余总您实在是过奖了。”
“不！高董您不必谦虚，说实话，我们菊厂一路走来，市场是越做越大。
但是高处不胜寒，越往上却总感觉越走越艰难。
特别是在软体方面，备受掣肘，可以说是我们的绝对软肋！
这一次遭到打压，更是让公司举步维艰，骨歌几家巨头针对我们之后，海外手机业务就根本无法维持。
我们本来是搞硬件的，却被迫需要投入大量的资金去搞系统自主研发，乃至从零开始，开发自己的软件生态。
不是我们不自量力，而是我们根本别无选择！
你不做，就只能被别人卡着脖子。”余总带着些许无奈道。
话里话外就一个意思，不是我们想搞多元化，看上哪个行业做哪个，完全不给同行留活路，而是国内在座的，真的没一个能打……
连能达到我们要求的产品都做不出来，可不就只能我们自己来了吗？
“我从业这么多年，看多了ppt，听多了吹牛画大饼，在软件技术领域，却始终找不到一家能够跟得上我们脚步的合作伙伴。
直到你们的出现，让我有种终于找到了可靠盟友的感觉。
贵方的技术实力，恐怕国内任何一家企业再追个5年，都不一定能赶得上。
我都已经准备建议公司，削减这方面的研发支出直接外包了。
这样一来，我们就能有更多的精力，节约出更多的资金，去投入到硬件的研发上。
从这一点来说，我必须对高董您郑重道谢！”
余总这番话倒也不是虚言。
菊厂和白夜纪的合作，绝对算得上强强联合，硬件巨头和软件新秀之间的优势互补！
国内的软件行业实在是大大的拖了企业发展的后腿。
就连几个所谓的互联网巨头，也是能抄就抄，能买就买，ppt做的漂亮，一看内核全是国外开源……
面对余总这一番仿佛推心置腹般的真诚话语，高媛却只是淡淡的笑了笑，不置可否。
她又如何听不出来，对方一方面是表示感谢，另一层意思却是在安己方的心。
这就不得不提到最近外界的传言了。
由于近期菊厂受到的掣肘越来越多，关键的海外手机业务几乎是遭到了灭顶之灾！
这让菊厂萌生了全面自研的想法，已经有传言，菊厂早就开始付诸行动了……
比如自研手机系统，菊厂云业务，智能驾驶……
这样一来，某种程度上来说菊厂和白夜纪，也形成了竞争关系！
菊厂“行业百草枯”的大名可不是白叫的。
不管是竞争者还是合作者，几乎都将菊厂视为洪水猛兽。
无它，这货的竞争力实在是太强了！
几乎是做哪一行，就能成为哪一行的龙头老大，不知道踩着多少竞争者的尸骨上位。
一路走来，能留下的几乎只有两种企业。
一种是立刻跪下喊爸爸的，一种是撞得头破血流之后跪下喊爸爸的……
不过在高媛看来，这种类似“我们绝不做手机”“我们绝不做汽车”的表态，既没必要，又有些多余……
“感谢余总的肯定，在我看来，贵公司的优秀是根植于基因中的。
跟贵公司这样的优秀企业合作，才能促进自我的不断进步。
这次在菊厂总部的参观和调研，让我获益匪浅，在公司管理和员工制度上，我们也需要向贵方虚心学习。”
担心菊厂超越己方用了就甩
根本不存在！
白夜纪隐藏的技术优势，足够整个世界追赶个十年八年的了……
别人担心菊厂反噬，是因为兔子无法与狼共舞。
但是他们可不是兔子……
高媛这段话，不仅是对己方技术的强大信心，同样也表达了双方相互学习，相互竞争的态度。
这段时间交流下来，余总对己方赞叹不已，她高媛同样也是对菊厂钦佩不已。
菊厂的强大，撇开所谓的领导人战略、时代背景，其最很重要的一点就是……制度优势！
没有上市之名，却有上市之实！
菊厂名为私企，但是在2017年年底，就有大概8万名内部股东，这个股东数量，已经远远超过大多数A股上市公司股东数量了。
从融资角度看，它虽然没有上市，但随时可以从内部股东融资，成本低廉而又高效。
低廉体现在其融资不需要所谓投行做功课，也就意味着不需要支付承销费用，不需要路演，也就意味着公司节省了大量的上市成本。
而高效则体现在，融资不需要提前召开股东大会、不需要某所审批、也不需要某会的批准。
只要看看大A上市公司从董事会公布融资方案，到最后实施的时间跨度，就会明白，没有比较就没有伤害！
反观菊厂，只要董事会决定扩张股本，那么，向符合条件的员工发出邀请即可，剩下的就是等待认购、缴款。
低廉又高效的股权融资，又进一步降低了公司的利息支出。
同理，内部股东退出时，公司又会按照最新净资产来进行回购“股票”，因为菊厂一直是盈利的，每股净资产也是逐年递增的，长期看，持股的员工也享受到了公司的发展红利。
既达到了低成本融资的目的，又将公司发展红利赋予所有员工，彻底激发员工的积极性……
这套先进的管理制度，足够让任何企业家为止赞叹。
在高媛看来，菊厂的成功，将形成一个榜样的效果，未来会有越来越多的高科技企业效仿菊厂的企业制度。
当然了，又有哪些老板不喜欢独享利润呢？
要是股权都分配出去了，哪儿还有资本家什么事。
这也是为什么所有老板明明都知道菊厂制度的优越性，却少有效仿者的原因。
不论是资本家，还是作为既得利益者的权贵阶层，其实都不愿意看到大量菊厂模式的诞生。
因为这意味着，财富的聚集效应被大大的减弱了！
但从竞争力的角度，那些股权集中的落后传统企业，却又始终被股权平均主义所带来的恐惧所笼罩……
他们也想过反抗，想过百试不爽的“抄作业”。
可某些企业光嘴上说着学习菊厂的奋斗精神、狼性和加班文化，在给员工待遇上，给员工股权上，却始终吝啬的一批。
学皮不学骨，最后学了个四不像……
“高董的气魄实在是令人钦佩！”余总听出了高媛的言外之意，脸上笑意更浓。
然而下一刻却听高媛话锋一转，笑意盈盈道。
“不过既然余总说，贵方打算削减跟我方重叠领域的支出，那么我有个提议，由我方接收贵方软件部门的多余技术人员。
实不相瞒，我们最近业务扩张速度太快，人手严重不足。
我们愿意在贵公司员工薪资的原本基础上，再加20%，将他们并入我们的技术部门，您觉得这个提议怎么样？”
“呃……”
余总脸色一囧。
好家伙，你这是打蛇随棍上，还惦记上我们公司的人才来了……
我是说我们短期内赶不上，可也没说直接就举白旗投降了啊！
五年赶不上，咱可以试试十年磨一剑嘛！
我们辛辛苦苦培养的技术人才，现在你一句话就要全部挖走？
大家熟归熟，这个要求等于是让自己割肉啊！
答应吧肉痛，不答应吧……你是不是还惦记着在这些领域跟我竞争？
那刚刚自己那番表态岂不是当场打脸？
余总心中暗暗叫苦，这才意识到眼前这位高董可不是好忽悠的，见缝插针的本事，那真是一点也不吃亏啊……
“呵呵！也就是个不成熟的提议，要是余总觉得不妥，就当我刚刚没说过吧。”高媛笑道。
她自然知道，想一句话挖走菊厂的这些核心研发人才根本不可能。
哪怕双方现在是战略同盟。
不过漫天要价，落地还钱嘛……
“这个……”见高媛一副失望的表情，余总有些尴尬。
这时高媛身后的唐芸突然开口道。
“高董，我也是做人力的，知道一个公司的科研人才有多宝贵，您刚刚这个要求确实是有些不妥。
不过余总，据我所知贵公司有个‘奋斗者协议’，所以每年都有不少经验丰富的员工离职。
我们也确实求才若渴，您看……”
所谓的“奋斗者协议”，就是业界大名鼎鼎的“35岁毕业协议”了。
此协议曾经备受外界诟病，认为这是菊厂卸磨杀驴，甚至衍生出了类似“35岁失业魔咒”这样的大龄焦虑。
政策一出，菊厂内部员工据说也是一片骂声。
不过骂的倒并不是35岁就要被裁，而是裁的TMD为啥不是自己……
为什么呢？
因为按照这种规则，凡没配股或配股没满10万股的被裁员工，一律配满10万股并全部保留股票。
这意味着躺平啥都不干，一年税前18个达不溜的分红到手……
平心而论，这些大龄员工虽然精力上已经有所下滑，但是经验丰富，就算被毕业了，也绝对是国内各个大厂你争我抢的人才。
毕竟有些紧俏的高端人才，市面上根本招不到。
培养一个，都需要耗费大量的金钱和时间。
高媛这次之所以带上唐芸，其实就是冲着菊厂的人才储备来的！
刚刚已经拒绝人家一次，这第二次余总实在是没法再开口拒绝了。
“这个……没问题！回头我提供一份今明两年进入考核的员工名单，到时候唐总监可以直接进厂招人！
不过能不能招过去，那就得看唐总监的本事了。”
唐芸顿时笑的跟只狐狸。
“呵呵！那就多谢余总了！”
看到两人的表情，余总一阵苦笑。
好嘛！合着这是早就下套等着自己呢……
高媛在旁露出一丝意味深长的笑容。
开通菊厂的直接招募渠道只是第一步，她可没打算放过这个国内最大的高端人才储备库。
要挖，迟早得老的小的，连根挖走……
当然，前提是让对方看到双方之间令人绝望的技术差距……
……
京城，久未露面的爱豆新能源负责人鲍总，一脸激动的接过了一份官方认证文件。
这轻飘飘的一纸文书。
却意味着自动驾驶领域，即将迎来一个新的时代……
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如果说这个世界上有一个人，是对另一个“林海棠”了解最深，陪伴最久，最亲近的人的话，那无疑就是面前的林母了。
闻言，林母顿时笑道。
“看书啊，从打识字就喜欢看书，那时候附近就是图书馆，她在里面一待能待一整天。
也不喜欢跟同龄人玩，一有时间就挂着自己的小水壶，屁颠屁颠的跑去图书馆里看书，大人都少有这么专注的。
不过别说，这丫头学什么都快，小人缘还特别好，图书馆里居然还交了不少朋友。
就连有些个老年痴呆的老太太，她都能坐着聊上半天……”
“嗯？”
前面孟浪听着还不觉得有什么，那都是自传拥有者的基操。
但是当林母提到“老年痴呆”的老太太时，他却是愣了一下。
不知为何，他莫名想到了自己……
从疾病表现来看，阿尔兹海默症的主要早期症状，可是记忆受损……
清除自身记忆的未知手段……阿尔兹海默症……
这两者之间，莫非还有什么特殊的关联不成？
见孟浪似乎对林海棠小时候的事情很感兴趣，林母笑着招了招手道，“来，小孟你跟我过来。”
孟浪疑惑的跟着林母走进了一间不大的房间。
房间的整体风格偏粉色，装修的很是温馨，书架上有一些儿童读物，床头还摆着一些看上去有些年头的布偶和娃娃，看起来似乎是某个小女孩的卧室。
“伯母，这难道是……”
“没错，这就是海棠小时候的房间。”林母的眼中露出一丝唏嘘。
“我跟他爸离婚后，这栋老房子倒是留给了我。
后来海棠时不时的还会回来看我，这个房间也就保留了下来，对我来说也是个念想。”
孟浪神色有些凝重的扫了一眼整个房间。
在普通人眼中或许这只是一个普普通通的儿童卧室，然而在孟浪眼中，这里面或许就隐藏着另一个“林海棠”曾经存在过的线索……
林母在书架上找了找，很快却是翻出了一本看上去有些陈旧的册子……
……
“这张是刚满2岁的时候。”
“噗！完全看不出来，胖乎乎的啊。”
“是啊，真是女大十八变，还有这张，是她刚上幼儿园的时候……”
“这衣服太可爱了吧，哈哈……”
“……”
当林海棠做好饭，解开围裙回到客厅的时候，就看见两人正抱着一本有些泛黄的书册说笑着。
眼前熟悉的一幕，立刻让林海棠明白发生了什么，顿时有些羞恼的快步上前抢过相册。
“妈，你拿这东西出来干什么？”
“这有什么？小孟又不是外人。”
“就是，再说了，我的你不也看过了？林律师你这样也太双标了吧？”孟浪也调笑道。
“什么双标，这属于个人隐私！”
林海棠眼神略带慌乱的拿着相册跑进了自己的卧室，“砰”的一声关上了房门。
“呵呵，这丫头，还害羞了。”林母忍俊不禁。
孟浪笑而不语，让林海棠注意到“任务物品”，今天的主要目的算是已经完成了。
至于那张“老照片”，孟浪其实也早就看到了，包括背面的那两个字……
只可惜除了那张照片，外加被萌了一脸，孟浪并没有在相册里发现什么可疑的线索。
低头看了看手机里刚刚抓拍下来的几张“珍贵”照片。
有几张还是林海棠六七岁时候的影像。
不能说和现在的小雨酷似，只能说几乎一模一样……
“还真是像呢……”
谁知他的这声小声嘀咕，居然被身边的林母听见了。
“你说的是小雨吧？的确是很像，有时候连我都觉得惊讶，明明是同父异母，居然能这么像，真是不可思议。
或许这两个丫头，真是天生的缘分吧……”
孟浪愣了一下，微微皱眉。
同父异母……同父异母……
是啊！小雨和林海棠，可是同父异母！
他忽然就意识到一个先前被自己下意识忽略的问题。
那就是……两姐妹为什么会这么像！
在《遥远的救世主》一书中，孟浪是见过“成人版”的小雨的。
当时第一眼差点认成了林海棠，可见两人面容是有多么相似。
现在，就连两人小时候都几乎是一个模子刻出来的一样……
这种同父异母，但是相貌却如此相似的姐妹，不能说绝对没有，但绝对罕见……
难道是林父的那一半基因太过强大？
“小孟，你发什么呆啊，快来吃饭，一会儿菜凉了。”
“哦！好的伯母！”
……
另一边，将自己的“隐私”抢救回来的林海棠靠在门后，稍稍松了口气。
看着手里的老相册，也不知想到了什么，神色有些复杂。
犹豫了片刻，最后还是缓缓翻开了相册……
……
羊城，菊厂总部。
“刷刷刷！”余总签上字，随后一脸笑容的将手里的合同递到高媛面前。
“高董，合作愉快！”
“合作愉快！”
高媛笑着跟对方握了握手，随后将双方签署的合作协议交给身后的唐芸。
经过这段时间的技术交流和相互协商，双方之间的“算力租借”，“光芯片采购”、“AI技术支持”、“软件服务供应”、“通讯解决方案”、“技术互补协议”、“专利授权协议”……
等等多项战略合作意向终于正式落地！
这意味着菊厂的通讯等硬件技术以及巨大体量和市场，将对他们全面开放。
而白夜纪的AI技术和软体类产品，也将在未来，为菊厂的各项产品提供技术支持。
双方正式进入全面战略合作阶段！
“高董，原本我以为自己已经相当高估贵方在软件方面的造诣了，可没成想还是大大低估了。
白夜纪在AI和智能化算法上的技术优势，简直令人惊叹！”余总由衷赞叹道。
因为合作需要，白夜纪自然是向菊厂开放了相当一部分的内部产品性能数据，测试结果也是异常令人惊喜。
几乎己方一个要求提过去，没两天解决方案就给你摆在面前，还是找不到Bug，体验无比丝滑的那种。
甲方体验简直爽到飞起！
正因如此，科班出身的余总才能深深的体会到这个公司深不可测的恐怖实力……
“呵呵！余总您实在是过奖了。”
“不！高董您不必谦虚，说实话，我们菊厂一路走来，市场是越做越大。
但是高处不胜寒，越往上却总感觉越走越艰难。
特别是在软体方面，备受掣肘，可以说是我们的绝对软肋！
这一次遭到打压，更是让公司举步维艰，骨歌几家巨头针对我们之后，海外手机业务就根本无法维持。
我们本来是搞硬件的，却被迫需要投入大量的资金去搞系统自主研发，乃至从零开始，开发自己的软件生态。
不是我们不自量力，而是我们根本别无选择！
你不做，就只能被别人卡着脖子。”余总带着些许无奈道。
话里话外就一个意思，不是我们想搞多元化，看上哪个行业做哪个，完全不给同行留活路，而是国内在座的，真的没一个能打……
连能达到我们要求的产品都做不出来，可不就只能我们自己来了吗？
“我从业这么多年，看多了ppt，听多了吹牛画大饼，在软件技术领域，却始终找不到一家能够跟得上我们脚步的合作伙伴。
直到你们的出现，让我有种终于找到了可靠盟友的感觉。
贵方的技术实力，恐怕国内任何一家企业再追个5年，都不一定能赶得上。
我都已经准备建议公司，削减这方面的研发支出直接外包了。
这样一来，我们就能有更多的精力，节约出更多的资金，去投入到硬件的研发上。
从这一点来说，我必须对高董您郑重道谢！”
余总这番话倒也不是虚言。
菊厂和白夜纪的合作，绝对算得上强强联合，硬件巨头和软件新秀之间的优势互补！
国内的软件行业实在是大大的拖了企业发展的后腿。
就连几个所谓的互联网巨头，也是能抄就抄，能买就买，ppt做的漂亮，一看内核全是国外开源……
面对余总这一番仿佛推心置腹般的真诚话语，高媛却只是淡淡的笑了笑，不置可否。
她又如何听不出来，对方一方面是表示感谢，另一层意思却是在安己方的心。
这就不得不提到最近外界的传言了。
由于近期菊厂受到的掣肘越来越多，关键的海外手机业务几乎是遭到了灭顶之灾！
这让菊厂萌生了全面自研的想法，已经有传言，菊厂早就开始付诸行动了……
比如自研手机系统，菊厂云业务，智能驾驶……
这样一来，某种程度上来说菊厂和白夜纪，也形成了竞争关系！
菊厂“行业百草枯”的大名可不是白叫的。
不管是竞争者还是合作者，几乎都将菊厂视为洪水猛兽。
无它，这货的竞争力实在是太强了！
几乎是做哪一行，就能成为哪一行的龙头老大，不知道踩着多少竞争者的尸骨上位。
一路走来，能留下的几乎只有两种企业。
一种是立刻跪下喊爸爸的，一种是撞得头破血流之后跪下喊爸爸的……
不过在高媛看来，这种类似“我们绝不做手机”“我们绝不做汽车”的表态，既没必要，又有些多余……
“感谢余总的肯定，在我看来，贵公司的优秀是根植于基因中的。
跟贵公司这样的优秀企业合作，才能促进自我的不断进步。
这次在菊厂总部的参观和调研，让我获益匪浅，在公司管理和员工制度上，我们也需要向贵方虚心学习。”
担心菊厂超越己方用了就甩
根本不存在！
白夜纪隐藏的技术优势，足够整个世界追赶个十年八年的了……
别人担心菊厂反噬，是因为兔子无法与狼共舞。
但是他们可不是兔子……
高媛这段话，不仅是对己方技术的强大信心，同样也表达了双方相互学习，相互竞争的态度。
这段时间交流下来，余总对己方赞叹不已，她高媛同样也是对菊厂钦佩不已。
菊厂的强大，撇开所谓的领导人战略、时代背景，其最很重要的一点就是……制度优势！
没有上市之名，却有上市之实！
菊厂名为私企，但是在2017年年底，就有大概8万名内部股东，这个股东数量，已经远远超过大多数A股上市公司股东数量了。
从融资角度看，它虽然没有上市，但随时可以从内部股东融资，成本低廉而又高效。
低廉体现在其融资不需要所谓投行做功课，也就意味着不需要支付承销费用，不需要路演，也就意味着公司节省了大量的上市成本。
而高效则体现在，融资不需要提前召开股东大会、不需要某所审批、也不需要某会的批准。
只要看看大A上市公司从董事会公布融资方案，到最后实施的时间跨度，就会明白，没有比较就没有伤害！
反观菊厂，只要董事会决定扩张股本，那么，向符合条件的员工发出邀请即可，剩下的就是等待认购、缴款。
低廉又高效的股权融资，又进一步降低了公司的利息支出。
同理，内部股东退出时，公司又会按照最新净资产来进行回购“股票”，因为菊厂一直是盈利的，每股净资产也是逐年递增的，长期看，持股的员工也享受到了公司的发展红利。
既达到了低成本融资的目的，又将公司发展红利赋予所有员工，彻底激发员工的积极性……
这套先进的管理制度，足够让任何企业家为止赞叹。
在高媛看来，菊厂的成功，将形成一个榜样的效果，未来会有越来越多的高科技企业效仿菊厂的企业制度。
当然了，又有哪些老板不喜欢独享利润呢？
要是股权都分配出去了，哪儿还有资本家什么事。
这也是为什么所有老板明明都知道菊厂制度的优越性，却少有效仿者的原因。
不论是资本家，还是作为既得利益者的权贵阶层，其实都不愿意看到大量菊厂模式的诞生。
因为这意味着，财富的聚集效应被大大的减弱了！
但从竞争力的角度，那些股权集中的落后传统企业，却又始终被股权平均主义所带来的恐惧所笼罩……
他们也想过反抗，想过百试不爽的“抄作业”。
可某些企业光嘴上说着学习菊厂的奋斗精神、狼性和加班文化，在给员工待遇上，给员工股权上，却始终吝啬的一批。
学皮不学骨，最后学了个四不像……
“高董的气魄实在是令人钦佩！”余总听出了高媛的言外之意，脸上笑意更浓。
然而下一刻却听高媛话锋一转，笑意盈盈道。
“不过既然余总说，贵方打算削减跟我方重叠领域的支出，那么我有个提议，由我方接收贵方软件部门的多余技术人员。
实不相瞒，我们最近业务扩张速度太快，人手严重不足。
我们愿意在贵公司员工薪资的原本基础上，再加20%，将他们并入我们的技术部门，您觉得这个提议怎么样？”
“呃……”
余总脸色一囧。
好家伙，你这是打蛇随棍上，还惦记上我们公司的人才来了……
我是说我们短期内赶不上，可也没说直接就举白旗投降了啊！
五年赶不上，咱可以试试十年磨一剑嘛！
我们辛辛苦苦培养的技术人才，现在你一句话就要全部挖走？
大家熟归熟，这个要求等于是让自己割肉啊！
答应吧肉痛，不答应吧……你是不是还惦记着在这些领域跟我竞争？
那刚刚自己那番表态岂不是当场打脸？
余总心中暗暗叫苦，这才意识到眼前这位高董可不是好忽悠的，见缝插针的本事，那真是一点也不吃亏啊……
“呵呵！也就是个不成熟的提议，要是余总觉得不妥，就当我刚刚没说过吧。”高媛笑道。
她自然知道，想一句话挖走菊厂的这些核心研发人才根本不可能。
哪怕双方现在是战略同盟。
不过漫天要价，落地还钱嘛……
“这个……”见高媛一副失望的表情，余总有些尴尬。
这时高媛身后的唐芸突然开口道。
“高董，我也是做人力的，知道一个公司的科研人才有多宝贵，您刚刚这个要求确实是有些不妥。
不过余总，据我所知贵公司有个‘奋斗者协议’，所以每年都有不少经验丰富的员工离职。
我们也确实求才若渴，您看……”
所谓的“奋斗者协议”，就是业界大名鼎鼎的“35岁毕业协议”了。
此协议曾经备受外界诟病，认为这是菊厂卸磨杀驴，甚至衍生出了类似“35岁失业魔咒”这样的大龄焦虑。
政策一出，菊厂内部员工据说也是一片骂声。
不过骂的倒并不是35岁就要被裁，而是裁的TMD为啥不是自己……
为什么呢？
因为按照这种规则，凡没配股或配股没满10万股的被裁员工，一律配满10万股并全部保留股票。
这意味着躺平啥都不干，一年税前18个达不溜的分红到手……
平心而论，这些大龄员工虽然精力上已经有所下滑，但是经验丰富，就算被毕业了，也绝对是国内各个大厂你争我抢的人才。
毕竟有些紧俏的高端人才，市面上根本招不到。
培养一个，都需要耗费大量的金钱和时间。
高媛这次之所以带上唐芸，其实就是冲着菊厂的人才储备来的！
刚刚已经拒绝人家一次，这第二次余总实在是没法再开口拒绝了。
“这个……没问题！回头我提供一份今明两年进入考核的员工名单，到时候唐总监可以直接进厂招人！
不过能不能招过去，那就得看唐总监的本事了。”
唐芸顿时笑的跟只狐狸。
“呵呵！那就多谢余总了！”
看到两人的表情，余总一阵苦笑。
好嘛！合着这是早就下套等着自己呢……
高媛在旁露出一丝意味深长的笑容。
开通菊厂的直接招募渠道只是第一步，她可没打算放过这个国内最大的高端人才储备库。
要挖，迟早得老的小的，连根挖走……
当然，前提是让对方看到双方之间令人绝望的技术差距……
……
京城，久未露面的爱豆新能源负责人鲍总，一脸激动的接过了一份官方认证文件。
这轻飘飘的一纸文书。
却意味着自动驾驶领域，即将迎来一个新的时代……
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